【人才观念】：任人唯贤，能者居之

       春龙诚秉持“以人为本”，塑造学习型的企业文化，大力优化用人机制。21世纪的竞争归根到底是人才的竞争，谁善于经营人才，谁就是最后的胜利者。在公司团队中，推行“能者上，平者让，庸者下”，建立“任人唯贤”的人才理念，并加大对员工的培养力度，提高员工的综合能力，同时逐步建立科学合理的激励机制，客观公正地评价员工的价值创造力，充分调动全员参与企业活动的积极性和创造性。